Igualdad ?

En Italia, como en tantos otros países de Europa, las mujeres se han integrado al mundo laboral y han logrado alcanzar muchas metas, que siempre fueron reservadas solamente al genero masculino. De este modo, se ven mujeres de poder, que dirigen importantes empresas, que actúan en política y que se han convertido en modelo, incluso para muchos hombres. Sin embargo, no todo es como parece. Al menos es lo que resulta de un informe publicado por el Ministerio del Lavoro-Isfol. Las mujeres italianas, ganan en media 3/4 de la retribución percibida por los hombres. A igual trabajo, igual responsabilidad, igual antigüedad, no se percibe igual paga. Esta situación, no solo se verifica en el sector privado, sino también en el publico. Y la desigualdad se incrementa con el aumento del nivel profesional, llegando a casi un 40% menos. En el caso de las trabajadoras autónomas, la situación no se ve mejorada ya que la diferencia de haberes es de un 30%. A esta desventaja se suma, que en general, las empresas prefieren asumir hombres en el 40% de los casos. La motivación: Según se considere, las mujeres en algún momento tendrán hijos o se asumirán la responsabilidad de sus padres, por este motivo resultan menos productivas y mas problemáticas. Ver: articulo.Post relacionado: Rol de la mujer en Italia

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